|
|
"Stärken kennen – Stärken nutzen"! Mit dem ProfilPASS werden informell, d.h. durch "learning by doing" erworbene Fähigkeiten aus dem Spektrum Freizeit, Familie, Beruf, Ehrenamt erfasst. Ziel ist das Erkennen und Benennen der eigenen Stärken und deren Bündelung zu einem persönlichen Kompetenzprofil. Zur besseren Vorbereitung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen, zur beruflichen Standortbestimmung und Lernwegplanung. I) Stärken kennen - Stärken nutzen: Einzelberatung zur Kompetenzbilanzierung mit dem ProfilPASS (Info-Flyer) II a) In Schleswig-Holstein (Neumünster), in Mecklenburg-Vorpommern (Schwerin u. Rostock) und in Hamburg werden Qualifizierungen zum/zur 'Zertifizierten ProfilPASS-Berater/in' und zum/zur 'Zertifizierten Berater/in mit dem ProfilPASS für junge Menschen' angeboten (Info-Flyer) Die nächsten Berater-Schulungen zum 'blauen' "ProfilPASS für Erwachsene" und zum 'roten' "ProfilPASS für junge Menschen" findet in Neumünster wie folgt zwei- bzw. dreitägig statt: II b) Neben diesen Schulungen werden in 2010 erstmalig eintägige Fortbildungen für geschulte ProfilPASS-Berater/innen angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie beim Bereichskoordinator Ralf Kulessa unter der kostenfreien Servicenr.: 0800/7765477 oder 04321/200681 oder per Weitere Durchführungen an anderen Orten: Hamburg: Schulungsangebote in 2010 auf Anfrage Schwerin: Rostock: |